СИСТЕМА(ЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ)НАСТАВНИЧЕСТВА
-
Просмотров: 5107
Цель системы (целевой модели) наставничества:
Создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в ОО для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов
Наставничество понимается как:
- социальный институт, обеспечивающий передачу социально значимого профессионального и личностного опыта, системы смыслов и ценностей новым поколениям педагогических работников;
- элемент системы дополнительного профессионального образования (подсистемы последипломного профессионального образования), которая обеспечивает непрерывное профессиональное образование педагогов в различных формах повышения их квалификации;
- составная часть методической работы образовательной организации по совершенствованию педагогического мастерства работников, включающую работу с молодыми специалистами; деятельность по адаптации педагогических кадров в новой организации; работу с педагогическими кадрами при вхождении в новую должность; организацию работы с кадрами по итогам аттестации; обучение при введении новых технологий и инноваций; обмен опытом между членами педагогического коллектива.
Нормативные документы
 |
Указ президента РФ В.В. Путина | смотреть |
|
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.12.2019 № 3273-р «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста» (п. 33) (с изменениями на 20 августа 2021 года) | смотреть |
|
Письмо Министерства Просвещения Российской от 21.12.2021 № АЗ-1128/08 «Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях» | смотреть |
|
Распоряжение Комитета по образованию от 30.03.2022 № 623-р «Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга» | смотреть |
Локальные нормативные акты по организации наставничества в 2025- 2026 учебном году |
|
| Положениео системе (целевой модели) наставничества педагогических работников | смотреть |
| Выписка из приказа "О назначении наставляемых пар" | смотреть |
| Справка о наличии наставляемых в организации | смотреть |
| Выписка из протокола педагогического совета №1 от_29.08.2025. | смотреть |
| Приложение к приказу об утверждении дорожной карты ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ | смотреть |
| ДОРОЖНАЯ КАРТА (ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ) ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ | смотреть |
| Персонализированная программа наставничества | смотреть |
| База наставников | смотреть |
| База наставляемых | смотреть |
-
Информационная поддержка
-Ассоциация наставников Невского района Целевая модель наставничества (imc-nev.ru)
- Информационно-методический центр Невского района-_ Дорожная карта Дорожная_карта__мероприятий_Год_педагога_наставника_1.pdf (nevarono.spb.ru)
