СИСТЕМА(ЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ)НАСТАВНИЧЕСТВА

Просмотров: 3863

наставничество2

2023 год – Год педагога-наставника
Цель системы (целевой модели) наставничества:
Создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в ОО для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов
Наставничество понимается  как:
- социальный институт, обеспечивающий передачу социально значимого профессионального и личностного опыта, системы смыслов и ценностей новым поколениям педагогических работников;
- элемент системы дополнительного профессионального образования (подсистемы последипломного профессионального образования), которая обеспечивает непрерывное профессиональное образование педагогов в различных формах повышения их квалификации;
- составная часть методической работы образовательной организации по совершенствованию педагогического мастерства работников, включающую работу с молодыми специалистами; деятельность по адаптации педагогических кадров в новой организации; работу с педагогическими кадрами при вхождении в новую должность; организацию работы с кадрами по итогам аттестации; обучение при введении новых технологий и инноваций; обмен опытом между членами педагогического коллектива.     
 

Нормативные документы

пдф Указ президента РФ В.В. Путина  смотреть
пдф Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.12.2019 № 3273-р «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста» (п. 33) (с изменениями на 20 августа 2021 года) смотреть
пдф Письмо Министерства Просвещения Российской от 21.12.2021 № АЗ-1128/08 «Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях» смотреть
пдф Распоряжение Комитета по образованию от 30.03.2022 № 623-р «Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга» смотреть

Локальные нормативные акты по организации наставничества в 2023- 2024 учебном году

Положениео системе (целевой модели) наставничества педагогических работников смотреть
Выписка из протокола №1 смотреть
Приказ № 98 от 31.08.23 О реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в 2023-2024 учебном году смотреть
ДОРОЖНАЯ КАРТА (ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ) ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ смотреть
База наставников смотреть
База наставляемых смотреть
Персонализированная программа  Никитиной Т.В. смотреть

Реализация системы наставничества в 2022-2023 учебном году

 Выписка из протокола смотреть
 Приказ о закреплении наставнических пар смотреть
 Приказ об утверждении целевой модели наставничества смотреть
ДОРОЖНАЯ КАРТА (ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ) ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ смотреть
Персонализированная программа Пузиковой О.А. смотреть
Отзыв наставляемого Кудриной К.В. о работе за 2022-2023 учебный год смотреть
Отзыв наставника Пузиковой О.А. о работе за 2022-2023 учебный год смотреть
База наставляемых смотреть
База наставников смотреть
  1. Информационная поддержка 

-Ассоциация наставников Невского района Целевая модель наставничества (imc-nev.ru) 
- Информационно-методический центр Невского района-_ Дорожная карта Дорожная_карта__мероприятий_Год_педагога_наставника_1.pdf (nevarono.spb.ru)